比如,不僅機(jī)關(guān)干部可以下到基層工作,基層的干部也可以到機(jī)關(guān)工作或掛職,這有利于改變機(jī)關(guān)干部的結(jié)構(gòu),進(jìn)而改進(jìn)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)。
一)要立足實(shí)際、深刻教育,夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的前沿陣地。
三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),做到顧全大局,令行禁止、發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)共事、秉公用權(quán),廉潔從政。
堅(jiān)定理想信念方面存在的問題及整改措施如下:存在的主要問題:黨性觀念不夠強(qiáng)、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅(jiān)定的,但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng),講政治的具體能力不夠高。
作風(fēng)建設(shè)方面存在問題主要表現(xiàn)在思想不正、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力、守紀(jì)不嚴(yán)以及創(chuàng)新不夠等方面。作風(fēng)建設(shè)是指在培養(yǎng)軍隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)方面進(jìn)行的工作,包括思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、戰(zhàn)斗作風(fēng)建設(shè)等。
存在的問題 目前,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上存在的問題主要是機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大,工作要求不高,表現(xiàn)為典型的“動(dòng)力缺乏癥”:一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。
問題一:理想信念淡薄。主要表現(xiàn)為信念不堅(jiān)定,思想消極,經(jīng)不起風(fēng)浪,扛不住考驗(yàn)。
1、存在的問題:思想認(rèn)識不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事??傉J(rèn)為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認(rèn)真。不思進(jìn)取。對待工作不夠主動(dòng),積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。
2、【篇一】工作作風(fēng)方面存在的問題及整改措施總結(jié) 存在的主要問題: 政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。
3、整改措施 努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。
4、存在的問題 政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。
五是強(qiáng)化干部教育,增強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。
建立有效的激勵(lì)機(jī)制:通過選拔任用制度,完善獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度,建立職業(yè)發(fā)展通道等方式,激勵(lì)干部積極工作、奮發(fā)向上。 加強(qiáng)培訓(xùn)和教育:開展政治理論、業(yè)務(wù)知識和管理技能等方面的培訓(xùn),提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
第一,要堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持到底,堅(jiān)持到底。要學(xué)習(xí)理論,要抓住實(shí)質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,深刻認(rèn)識建設(shè)有中國特色社會(huì)主義和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想。 學(xué)習(xí)企業(yè),在專業(yè)知識上下工夫,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及整改措施 篇一 存在的問題與不足 一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項(xiàng)工作對思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。
1、作風(fēng)不正方面存在的問題和整改措施如下:存在的問題 對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識更實(shí)用。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)的整改措施 我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),從2月9日開始以來,一直按照區(qū)委整風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員,分析評議,民主討論、自查自糾和深入剖析的兩個(gè)階段的工作,并取得了階段性的成果。
3、【篇一】工作作風(fēng)方面存在的問題及整改措施總結(jié) 存在的主要問題: 政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。
1、工作個(gè)人作風(fēng)方面自我評價(jià)1 專業(yè)知識和管理能力過硬。在項(xiàng)目管理中注重技術(shù)及商務(wù)管理,把項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)量、安全放在首位。要求無論工期如何緊張,都必須保證現(xiàn)場質(zhì)量、安全達(dá)到項(xiàng)目預(yù)定的目標(biāo)。
2、三是工作作風(fēng)過硬,工作實(shí)績效果明顯。工作事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),精神狀態(tài)好,愛崗敬業(yè),敢于負(fù)責(zé),不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實(shí),無論在什么崗位、領(lǐng)導(dǎo)分配做什么工作,都能嚴(yán)肅認(rèn)真對待,盡心盡力干好。
3、本人熱愛事業(yè),熱愛本職工作。積極學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。樹立了正確的人生觀,世界觀。團(tuán)結(jié)同事,坦誠相待,以理服人。
4、存在主要問題 一理論學(xué)習(xí)不夠好。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠充分,常因工作緊張而放松學(xué)習(xí),缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神,有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。
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